Juan Miguel Trejo, presidente dell'Associazione Imprenditoriale Estremena delle Tecnologie dell'Informazione e della Comunicazione (Aextic) e CEO di Ariadnex, sottolinea il potenziale dell'Estremadura in aree come la cybersicurezza e l'intelligenza artificiale. Tuttavia, segnala che il settore tecnologico regionale affronta sfide importanti, come le dimensioni ridotte delle aziende, la mancanza di massa critica e la difficoltà di trattenere talenti specializzati. Negli ultimi anni, l'Estremadura ha promosso iniziative per posizionarsi come riferimento tecnologico, come la rete di incubatori, il Centro di Chirurgia Mininvasiva o il Centro di Stoccaggio Energetico. Trejo riconosce i progressi, ma sottolinea che la trasformazione è complessa a causa dell'origine agricola della regione e dell'assenza di grandi aziende in grado di guidare progetti di grande portata. La pandemia, secondo Trejo, è stata un punto di svolta, facilitando la fornitura di servizi tecnologici al di fuori della regione grazie al telelavoro. Per Trejo, è fondamentale rafforzare il tessuto imprenditoriale locale, non solo attirando agenti esterni, ma anche potenziando le capacità esistenti. Sottolinea il lavoro di centri pubblici come Computaex, sebbene consideri necessaria una maggiore collaborazione con il settore privato e l'impegno in progetti di maggiore scala che permettano di aumentare il fatturato e gli investimenti. La scarsità di profili tecnologici qualificati è un'altra sfida. Sebbene l'Università dell'Estremadura offra una formazione comparabile a quella di altre istituzioni nazionali, la rapida evoluzione tecnologica richiede un aggiornamento costante. Il mercato del lavoro TIC presenta una disoccupazione minima, ma la mobilità e il lavoro remoto rendono difficile trattenere i talenti. Inoltre, Trejo avverte sulla proliferazione di profili che, pur utilizzando strumenti come ChatGPT, mancano di una solida base tecnica. L'Estremadura, con un settore TIC che rappresenta quasi il 2% del suo PIL, conta aziende specializzate e riconosciute a livello nazionale e internazionale, come Render nella realtà aumentata o Mobbeel nella sicurezza biometrica. Tuttavia, la regione manca di grandi aziende con fatturati milionari, il che limita il suo impatto. Riguardo ai nomadi digitali, Trejo ritiene che, sebbene sia stato promosso il lavoro remoto in aree rurali, la realtà non ha raggiunto le aspettative generate, predominando una visione idealizzata. Tuttavia, riconosce un'evoluzione positiva motivata dal costo della vita nelle grandi città. La Formazione Professionale (FP) continua a essere una via efficace per coprire le esigenze tecniche del settore, specialmente con specializzazioni in sviluppo, sistemi, cybersicurezza e comunicazioni. La FP duale, sebbene valida, è limitata dalla scarsità di grandi aziende in grado di assorbire tutti gli studenti in stage. Per quanto riguarda la domanda di talenti, Trejo afferma che le aziende cercano profili senior, ma l'alta rotazione e la mancanza di esperienza costringono a puntare su giovani professionisti, che tendono a cambiare azienda dopo aver acquisito esperienza. Riguardo ai poli tecnologici, Trejo opina che l'energia e la salute non hanno ancora generato un effetto trainante chiaro sul settore TIC regionale, poiché la domanda di servizi tecnologici tende a essere canalizzata da fuori dell'Estremadura. Dove vede potenziale è nei servizi gestiti ad alto valore, che consentono ai team locali di lavorare per clienti globali, generando occupazione qualificata e favorendo la crescita del settore. Sull'intelligenza artificiale, Trejo considera che il suo impatto sarà duplice: automatizzerà compiti ed eliminerà alcuni posti di lavoro, ma creerà anche nuove opportunità lavorative. In generale, prevede un effetto positivo, accelerando l'evoluzione del tessuto imprenditoriale estremeno.