Mustafa Suleyman, amministratore delegato di Microsoft AI, ha dichiarato che l'intelligenza artificiale è sul punto di raggiungere un "livello di prestazioni umano" in compiti amministrativi. In un'intervista con il Financial Times, Suleyman ha anticipato che l'automazione guidata dall'IA trasformerà la maggior parte dei lavori d'ufficio, gestione e amministrazione nei prossimi 12-18 mesi. Secondo Suleyman, l'IA sarà in grado di eseguire la maggior parte dei compiti professionali svolti davanti a un computer, da attività legali e contabili a gestione di progetti e marketing. "La maggior parte di questi compiti sarà completamente automatizzata da un'IA nel prossimo anno o anno e mezzo", ha affermato. L'esecutivo ha sottolineato che questo cambiamento è già evidente nell'ingegneria del software, dove la codifica assistita dall'IA è diventata la norma per la maggior parte degli sviluppatori. "Il rapporto con la tecnologia è cambiato radicalmente negli ultimi sei mesi", ha aggiunto. L'avanzamento accelerato dell'IA negli ultimi anni ha generato trasformazioni tangibili nel lavoro d'ufficio. Secondo Business Insider, l'adozione di questi strumenti ha aumentato la produttività, ma ha anche provocato affaticamento tra i dipendenti, che ora affrontano carichi di lavoro maggiori. Microsoft guida l'integrazione dell'IA nell'ambiente lavorativo con prodotti come Copilot e forti investimenti in aziende come OpenAI e Anthropic. Tuttavia, l'impatto dell'automazione genera preoccupazione tra gli esperti. Stuart Russell, noto scienziato informatico, ha avvertito che i leader politici stanno già considerando scenari di disoccupazione di massa, con fino all'80% dei lavori a rischio, comprese professioni altamente qualificate. Da parte sua, Dario Amodei, CEO di Anthropic, ha sottolineato che l'IA potrebbe eliminare la metà dei posti di lavoro d'ufficio di livello iniziale. "Come sviluppatori di questa tecnologia, abbiamo la responsabilità di essere trasparenti su ciò che ci attende", ha dichiarato Amodei ad Axios, sottolineando che l'entità di questi cambiamenti non è ancora pienamente riconosciuta dalla società. (Fonte: businessinsider.es)