Deloitte Legal nombra a Paul Handal como nuevo líder del equipo de Legaltech
    Inteligencia Artificial (IA)

    Deloitte Legal nombra a Paul Handal como nuevo líder del equipo de Legaltech

    Paloma Firgaira
    2025-12-14
    5 min read
    Deloitte Legal refuerza su equipo con la incorporación de Paul Handal como nuevo socio, consolidando así su apuesta por la transformación digital en el ámbito jurídico. Handal, reconocido experto en asesoría para la digitalización empresarial, llega procedente de Ecija para liderar el área de legaltech del despacho. Con una amplia experiencia en la implementación de soluciones de inteligencia artificial y herramientas legaltech, Handal ha impulsado la automatización de procesos y la innovación en la gestión legal de grandes empresas tanto en España como en Latinoamérica. Su trayectoria ha sido avalada por reconocimientos como el de Chambers & Partners, que lo sitúa en la banda 1 de la categoría NewLaw, y su inclusión en el top 10 de emprendedores legales europeos según los premios Financial Times Innovative Lawyers. A lo largo de los últimos años, Handal ha dirigido proyectos de transformación digital que integran tecnologías avanzadas como inteligencia artificial generativa, agentes autónomos y sistemas multiagentes, contribuyendo a la modernización del sector legal. Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra y máster en legaltech por IE Law School, Handal también es profesor en ambas instituciones y en el Applied AI & Legaltech Institute. Además, codirige el laboratorio de legaltech de la Universidad de Valencia y asesora al think tank Global Legaltech Hub. Fuente: expansion.com
    Paloma Firgaira

    Paloma Firgaira

    CEO

    Con más de 20 años de experiencia, Paloma es una ejecutiva flexible y ágil que sobresale implementando estrategias adaptadas a cada situación. Su MBA en Administración de Empresas y experiencia como Experta en IA y Automatización fortalecen su liderazgo y pensamiento estratégico. Su eficiencia en la planificación de tareas y rápida adaptación al cambio contribuyen positivamente a su trabajo. Con sólidas habilidades de liderazgo e interpersonales, tiene un historial comprobado en gestión financiera, planificación estratégica y desarrollo de equipos.