Pau Vila: "La IA destaca en memoria de entrenamiento, pero falla en conversaciones en tiempo real" - ON ECONOMIA
    Inteligencia Artificial (IA)

    Pau Vila: "La IA destaca en memoria de entrenamiento, pero falla en conversaciones en tiempo real" - ON ECONOMIA

    Gianro Compagno
    2026-04-04
    5 min read
    En una reciente conversación con ON-IA, Pau Vila, director general de LC Paper y colaborador de ON Economia, analiza el papel y el alcance de la inteligencia artificial en el entorno empresarial. Vila, también presidente del Institut Ostrom y vicepresidente de FemCAT, destaca que la IA representa una evolución del machine learning, capaz de ofrecer respuestas variadas mediante cálculos probabilísticos, aunque sin una comprensión real del contexto. Según Vila, el verdadero valor de la IA no reside tanto en la interacción conversacional, como la que popularizó ChatGPT, sino en los resultados tangibles que produce: desde software hasta imágenes y herramientas que pueden revolucionar los procesos internos de las empresas. Vila pone en valor los avances recientes, como el modelo Claude de Anthropic, que sobresale especialmente en la generación de software. Advierte, además, sobre la velocidad y desigualdad con la que las empresas están adoptando la IA, señalando que no adaptarse puede suponer una pérdida de competitividad. A pesar de los desafíos, sostiene que la IA abre oportunidades significativas para optimizar procesos y desarrollar soluciones personalizadas a costes y plazos mucho menores que los métodos tradicionales. Para Vila, la inteligencia artificial no es un concepto nuevo, sino una extensión de disciplinas como el machine learning, que ya se estudiaban hace años. Explica que la diferencia clave es que la IA actual no solo reproduce lo aprendido, sino que puede inferir y ofrecer múltiples soluciones válidas, dependiendo de su entrenamiento en áreas específicas. En cuanto al impacto en LC Paper, Vila reconoce que su percepción ha evolucionado con el tiempo. Inicialmente, la atención se centraba en la interacción conversacional, pero ahora la IA se utiliza para generar productos y servicios que transforman la operativa empresarial. El foco, afirma, debe estar en los resultados que la IA puede ofrecer, más allá de la simple conversación. Sobre casos concretos, Vila destaca la irrupción de Anthropic y su modelo Claude, que ha superado a ChatGPT en descargas y se especializa en la creación de software. Explica que, aunque Claude no genera imágenes ni vídeos, su capacidad para desarrollar programas es notable, permitiendo obtener soluciones que antes requerían grandes inversiones y largos plazos de desarrollo. Vila también comparte su experiencia personal creando herramientas informáticas para la gestión de la empresa, priorizando siempre aquellas soluciones que, con una inversión razonable, aportan un cambio significativo. Desde su perspectiva en FemCAT y el Institut Ostrom, Vila expresa su preocupación por la desigualdad en la adopción de la IA en el tejido empresarial. Recomienda a las empresas que no se conformen con experiencias pasadas y que exploren de nuevo las posibilidades actuales de la IA, ya que la competitividad puede perderse rápidamente si no se avanza al ritmo del mercado. Finalmente, advierte que la IA abarca un espectro muy amplio y puede generar tanto riesgos como beneficios. Subraya la importancia de trabajar en aspectos técnicos y de seguridad para minimizar los problemas y maximizar las oportunidades que ofrece esta tecnología. Fuente: elnacional.cat
    Gianro Compagno

    Gianro Compagno

    CTO

    Gianro aporta una gran experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en entornos multinacionales. Su experiencia técnica combinada con un MBA y una maestría en Psicología Investigativa crea un enfoque único para las soluciones tecnológicas. Como Experto en IA y Automatización, aplica conocimientos psicológicos para diseñar sistemas más intuitivos y centrados en el ser humano. Su enfoque orientado al detalle y mentalidad positiva aseguran que nuestras soluciones no solo sean innovadoras y confiables, sino que también se alineen con cómo las personas piensan y trabajan naturalmente.